全體干部職工：

“管理提升、降本增效”是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。為進一步引導(dǎo)全員樹立“過緊日子”的思想，順利完成醫(yī)院年度目標(biāo)任務(wù)，在全院開展“自己動手、降本增效”活動，凝聚全員共識，匯聚發(fā)展合力，推動醫(yī)院持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。特發(fā)出如下倡議。 

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想。

降本增效就是降低醫(yī)院運營成本，杜絕不必要的支出，增加經(jīng)濟效益。廣大干部職工要正確認(rèn)識醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢和新任務(wù)，要深刻認(rèn)清開展降本增效活動的重要性，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、成本意識、節(jié)約意識，增強積極主動參與降本增效活動的責(zé)任感和使命感，把工作思路統(tǒng)一到醫(yī)院各項工作部署上，從思想上重視降低成本，以實際行動來實踐降本增效，促進醫(yī)院管理水平、創(chuàng)新能力、風(fēng)險控制力的進一步提升，推動實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

二、精細管理，勇爭一流。

精細化管理是提高降本增效水平的重要抓手。全體干部職工要瞄準(zhǔn)一流水平，外部對標(biāo)先進醫(yī)療機構(gòu)，內(nèi)部對標(biāo)優(yōu)秀科室，不斷優(yōu)化管理制度、細化管理目標(biāo)、優(yōu)化管理流程、嚴(yán)格管理問責(zé)，實現(xiàn)管理效益的最大化，以一流管理推動醫(yī)院行穩(wěn)致遠。全體干部職工要自覺維護管理制度的權(quán)威性，提高執(zhí)行力，在工作全過程認(rèn)真落實醫(yī)院和科室各項管理制度，努力做到各環(huán)節(jié)精細管理、精準(zhǔn)管控成本，切實做到向管理要效益。

三、勤儉辦企，從我做起。

醫(yī)院是我家，經(jīng)營靠大家。廣大干部職工要堅定主人翁意識，發(fā)揚主人翁精神，堅決貫徹醫(yī)院勤儉辦企、降本增效各項工作規(guī)定和具體措施，將“自己動手、降本增效”活動貫徹工作全過程，立足崗位想辦法、出實招，真抓實干降成本、見實效，人人都做降本增效的宣傳者、示范者、參與者、監(jiān)督者。要樹牢“過緊日子”的思想，積極行動起來，從我做起，從身邊的小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一幅手套，讓“降本增效”成為每個人的自覺行動，以自己的具體實踐為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量！

四、恪守本職，各盡其責(zé)。

廣大干部職工是降本增效活動的主體，更是推動降本增效活動走深走實、取得實效的骨干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負起完成年度任務(wù)目標(biāo)的重大責(zé)任，在降本增效活動中身先士卒、盡職盡責(zé)，狠抓落實、務(wù)求實效；全體共產(chǎn)黨員要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，自覺做到在各自的崗位上帶領(lǐng)職工圍繞降本增效出主意，想辦法，出成效；廣大共青團員要在活動中發(fā)揮突擊隊作用，以年輕人的才智和敏銳大膽創(chuàng)新，在降本增效活動中主動作為，快速成才；廣大職工要立足崗位發(fā)揮聰明才智，圍繞提高工作質(zhì)量、工作效率想計獻策、大膽創(chuàng)新，推動工作再上新臺階。

五、創(chuàng)新創(chuàng)效，提質(zhì)賦能。

科研創(chuàng)新和醫(yī)技提升是實現(xiàn)降本增效的強大動力。全體員工要牢固樹立科技強院意識，結(jié)合“全員創(chuàng)新創(chuàng)效年”活動和“雙辦雙創(chuàng)”項目，緊跟醫(yī)技前沿新形勢、新技術(shù)，堅持病人需求導(dǎo)向，開展科研創(chuàng)新活動，積極引進醫(yī)療新技術(shù)，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，真正做到以創(chuàng)新提升降本能力，以創(chuàng)新激活創(chuàng)效動能，以創(chuàng)新賦能醫(yī)院發(fā)展。

自己動手豐衣足食，降本增效永無止境。全體員工同志們，“降本增效”是一場久久為功的持久戰(zhàn)，更是需要我們勠力同心的奮進戰(zhàn)。我們要堅定信心、鼓足干勁，以昂揚的斗志、認(rèn)真的態(tài)度、踏實的作風(fēng)、扎實的業(yè)績，推動降本增效活動落實落地見實效，為推動醫(yī)院持續(xù)全面高質(zhì)量發(fā)展做出更新、更大的貢獻!（萊蕪中心醫(yī)院黨委宣傳科）