自2017年以來，新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院紀(jì)委積極響應(yīng)上級紀(jì)委政策精神，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持關(guān)口前移，早打招呼、早防范，制定實施了“科級管理人員廉潔從業(yè)季度提醒、集體承諾制度”。

      季度提醒承諾內(nèi)容主要是根據(jù)每個季度不同工作重點和假日時間節(jié)點，制定相應(yīng)的提醒內(nèi)容，明確廉潔從業(yè)承諾事項。今年一二季度，該院紀(jì)委針對山東能源提出的“十個嚴(yán)禁”和醫(yī)院制定的“微腐敗”實施方案主要內(nèi)容對全院中層管理人員進(jìn)行提醒。簡明扼要的書面提醒成為全院中層管理人員正衣冠、正思想的一面鏡子。各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真接受提醒后，根據(jù)承諾事項認(rèn)真開展自查自糾，在承諾事項表中集體簽字背書，每季度一次總結(jié)入檔，使組織提醒、個人承諾、互相監(jiān)督、嚴(yán)格自律貫徹始終。

       該院季提醒、共承諾、同亮諾制度的常態(tài)化、制度化、長效化實施，為筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”增添了一道安全防線，保障了醫(yī)院風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（劉高德    李玉芹）